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unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell Konzernweite
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Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (inkl. tariflicher Sonderzahlungen). Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt
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Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen Eine gute (Ausbildungs-)Vergütung (Tarif Metall und Elektro): 1. Ausbildungsjahr: 1.083 , 2. Ausbildungsjahr: 1.148 , 3. Ausbildungsjahr: 1.236 Jährliche
sind für dich selbstverständlich.Was bieten wir? Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen Eine gute (Ausbildungs-)Vergütung (Tarif Metall und Elektro): 1. Ausbildungsjahr: 1.083 , 2. Ausbildungsjahr: 1.148 , 3
(Tarif Metall und Elektro): 1. Ausbildungsjahr: 1.083 , 2. Ausbildungsjahr: 1.148 , 3. Ausbildungsjahr: 1.236 Jährliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eigener Laptop zum Lernen
Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne
- und Elektro NRW (inkl. tariflicher Sonderzahlungen). Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team. Sehr gute Berufserfahrung
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Metall und Elektro in unserem neuen und modern ausgestatteten Ausbildungszentrum, bearbeitest du verschiedene Projekte in den entsprechenden Fachabteilungen. Gegen Ende des Studiums entscheidest
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