Aufgaben Bedienen von Betonmischanlagen Führung der Produktionsanlage, Disposition und Bestellung von Rohstoffen Überwachung sämtlicher zur Betonherstellung erforderlichen Prozesse und Anlagen Überwachung der Betonqualität mit Unterstützung durch die Betontechnik Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufes Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker in der Fachrichtung Transportbeton oder Baustoffprüfer wünschenswert Führerschein Klasse B gerne auch Quereinsteiger mit einer Elektro- und/oder Schlosserausbildung PC-Kenntnisse erforderlich Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter ArbeitsvertragVergütung ab 14,96 EUR brutto/Stunde je nach Erfahrung und/oder QualifikationBis zu 30 Urlaubstage im Jahr je nach Betriebszugehörigkeit200,00 EUR brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld in den ersten 2 BeschäftigungsjahrenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungPersönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsApp (Mehrsprachig)Telefonisches Erstgespräch zur Erfassung Ihrer BedürfnisseUnverbindliche JobberatungInformation über aktuelle Jobangebote in Ihrer RegionKennenlernen des potentiellen Arbeitsplatzes und KundenunternehmenJobticket Das erwartet Sie als Metallhelfer (m/w/d) in Hildesheim: Säubern und spülen von Metalloberflächen Metallkörper zur weiteren Behandlung aufhängen Durchführung von chemischen und elektro-chemischen Metalloberflächenveredelungen Qualitätskontrolle Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung in der Verarbeitung von Metall von Vorteil, aber kein Muss Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Unternehmenstext Die akut...
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Urlaubstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Option auf eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Mitwirkung an Qualitäts- und Konzeptentwicklung Mitarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflege und Therapeut:innen PC-gestützte Dokumentation der Behandlungsverläufe Durchführung physiotherapeutischer Anwendungen, z. B.: - Klassische Massagen, manuelle Lymphdrainage, Elektro- und Wärmetherapie - Atemtherapie Anwendungen Patientenorientierte Behandlung entsprechend der Diagnosen und Therapieziele Was Sie mitbringen Abgeschlossene, staatlich geprüfte Berufsausbildung als Masseur (m/w/d) oder Medizinischer Bademeister (m/w/d) Zusatzqualifikation in manueller Lymphdrainage ist wünschenswert Abschluss in Reflexzonenmassage von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Zuverlässige, qualitätsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Freude an der aktiven Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Urlaubstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Option auf eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Mitwirkung an Qualitäts- und Konzeptentwicklung Mitarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflege und Therapeut:innen PC-gestützte Dokumentation der Behandlungsverläufe Durchführung physiotherapeutischer Anwendungen, z. B.: - Klassische Massagen, manuelle Lymphdrainage, Elektro- und Wärmetherapie - Atemtherapie Anwendungen Patientenorientierte Behandlung entsprechend der Diagnosen und Therapieziele Was Sie mitbringen Abgeschlossene, staatlich geprüfte Berufsausbildung als Masseur (m/w/d) oder Medizinischer Bademeister (m/w/d) Zusatzqualifikation in manueller Lymphdrainage ist wünschenswert Abschluss in Reflexzonenmassage von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Zuverlässige, qualitätsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Freude an der aktiven Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Angebot: Breites neurologisches Spektrum mit Spezialisierung unter anderem auf dem Gebiet der Diagnostik und Behandlung von Schlaganfällen, kognitiven Störungen und entzündlichen Erkrankungen des Nervensystems Modernste technische Ausstattung mit vegetativer Elektrophysiologie und Video-Elektro-Enzephalographie Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem eingespielten Team Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Geriatrie Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Vielfältige gesundheitsfördernde Angebote aus den Bereichen Fitness, Entspannung und gesunde Ernährung Schulen und Kindergärten im nahen UmfeldVollzeit und Teilzeit möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Lippstadt und Paderborn Ihr Profil: Sie suchen eine vielfältige Tätigkeit als Facharzt Neurologie (m/w/d) und verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung auf diesem Gebiet Für den Fachbereich der Neurologie zeigen Sie großes Interesse und können umfassende Kenntnisse vorweisen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude Ihr Profil wird durch eine team- und patientenorientierte Arbeitsweise abgerundet Sie fühlen sich angesprochen?
Für unsere Schwestergesellschaft, der DEKRA Automobil GmbH, suchen wir Sie als Ingenieur Versorgungstechnik als Sachverständiger Lüftungs-, Rauchabzugs-, Feuerlöschanlagen (m/w/d) Fachbereich: Industrieanlagen, Bau- und Werkstoffprüfung & Inspektion Der DEKRA Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik vereint Expertise und Vielseitigkeit: Wir prüfen sicherheitstechnische Anlagen und begleiten innovative Projekte zu erneuerbaren Energien.
Für unsere Schwestergesellschaft, der DEKRA Automobil GmbH, suchen wir Sie als Ingenieur Versorgungstechnik als Sachverständiger Lüftungs-, Rauchabzugs-, Feuerlöschanlagen (m/w/d) Fachbereich: Industrieanlagen, Bau- und Werkstoffprüfung & Inspektion Der DEKRA Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik vereint Expertise und Vielseitigkeit: Wir prüfen sicherheitstechnische Anlagen und begleiten innovative Projekte zu erneuerbaren Energien.
Wir suchen für unseren Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum 01.09.2026 einen Auszubildender im Ausbildungsberuf Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsorte: Praxis: Kläranlage Bad Waldsee, Praktika auf anderen Kläranlagen Theorie: Berufsschulblockunterricht in der Kerschensteinerschule in Stuttgart Elektrotechnische Ausbildung im ETZ in Stuttgart Sie lernen in der Praxis wie man Aggregate, vor allem Pumpen, Gebläse, Verdichter und Elektro- und Verbrennungsmotoren sowie Geräte zum Heizen, Kühlen und Temperieren einsetzt und bedientwie man Gefahrstoffe und gefährliche Arbeitsstoffe erkennt und unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften und Schutzmaßnahmen einsetztwie man Proben nach unterschiedlichen Verfahren nimmt, vorbereitet, konserviert und aufbereitetwie man technische Unterlagen und Pläne liest und Skizzen anfertigt welche Verfahren der mechanischen Abwasserreinigung es gibt, wie man diese Einrichtungen bedient und am Laufen hältwie man Einrichtungen, insbesondere Sonderbau- und Pumpwerke bedient und unterhältwie man Abwasser- und Schlammuntersuchungen zur Betriebs- und Qualitätskontrolle durchführtwie man Sicherungen, Sensoren, Messeinrichtungen, Beleuchtungsmittel und Signallampen prüft und austauschtwie man Störungen im Kanalbetrieb feststellt und Maßnahmen zur Behebung ergreift welche Verfahren der chemisch-biologischen Abwasserreinigung man in Kläranlagen einsetzt und wie man Einrichtungen zur Schlammbehandlung bedient wie man Ergebnisse in Betriebstagebüchern und Datenbanken dokumentiert und sichertwie man fachbezogene Rechtsvorschriften und technische Regelwerke anwendet Ausbildungsinhalte und Lernfelder des theoretischen Unterrichts Umgang mit MikroorganismenEinsatz von UmweltchemikalienBetrieb von RohrleitungssystemenUntersuchung von AbwasserinhaltsstoffenBedienung und Instandhaltung von Maschinen, Einrichtungen und elektrische AnlagenBetrieb von EntwässerungssystemenMechanische Reinigung von AbwasserUntersuchen sowie biologische und chemische Behandlung von Abwasser und SchlämmenAnschluss elektrischer GeräteInstandhaltung von EntwässerungssystemenSteuerung und Regelung von Abwasserbehandlungsanlagen Perspektive nach der Ausbildung Wer eine leitende Position anstrebt, kann eine Aufstiegsweiterbildung ins Auge fassen.
Wir suchen für unseren Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum 01.09.2026 einen Auszubildender im Ausbildungsberuf Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsorte: Praxis: Kläranlage Bad Waldsee, Praktika auf anderen Kläranlagen Theorie: Berufsschulblockunterricht in der Kerschensteinerschule in Stuttgart Elektrotechnische Ausbildung im ETZ in Stuttgart Sie lernen in der Praxis wie man Aggregate, vor allem Pumpen, Gebläse, Verdichter und Elektro- und Verbrennungsmotoren sowie Geräte zum Heizen, Kühlen und Temperieren einsetzt und bedient wie man Gefahrstoffe und gefährliche Arbeitsstoffe erkennt und unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften und Schutzmaßnahmen einsetzt wie man Proben nach unterschiedlichen Verfahren nimmt, vorbereitet, konserviert und aufbereitet wie man technische Unterlagen und Pläne liest und Skizzen anfertigt welche Verfahren der mechanischen Abwasserreinigung es gibt, wie man diese Einrichtungen bedient und am Laufen hält wie man Einrichtungen, insbesondere Sonderbau- und Pumpwerke bedient und unterhält wie man Abwasser- und Schlammuntersuchungen zur Betriebs- und Qualitätskontrolle durchführt wie man Sicherungen, Sensoren, Messeinrichtungen, Beleuchtungsmittel und Signallampen prüft und austauscht wie man Störungen im Kanalbetrieb feststellt und Maßnahmen zur Behebung ergreift welche Verfahren der chemisch-biologischen Abwasserreinigung man in Kläranlagen einsetzt und wie man Einrichtungen zur Schlammbehandlung bedient wie man Ergebnisse in Betriebstagebüchern und Datenbanken dokumentiert und sichert wie man fachbezogene Rechtsvorschriften und technische Regelwerke anwendet Ausbildungsinhalte und Lernfelder des theoretischen Unterrichts Umgang mit Mikroorganismen Einsatz von Umweltchemikalien Betrieb von Rohrleitungssystemen Untersuchung von Abwasserinhaltsstoffen Bedienung und Instandhaltung von Maschinen, Einrichtungen und elektrische Anlagen Betrieb von Entwässerungssystemen Mechanische Reinigung von Abwasser Untersuchen sowie biologische und chemische Behandlung von Abwasser und Schlämmen Anschluss elektrischer Geräte Instandhaltung von Entwässerungssystemen Steuerung und Regelung von Abwasserbehandlungsanlagen Perspektive nach der Ausbildung Wer eine leitende Position anstrebt, kann eine Aufstiegsweiterbildung ins Auge fassen.
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!